Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach

średnia: 0.0 ocen: 0

54,29 PLN

BRAK TOWARU, Poinformuj mnie gdy produkt będzie dostępny

Zasoby dotyczące bezpieczeństwa i produktów

Załączniki bezpieczeństwa

Załczniki do produktu

Załączniki dotyczące bezpieczeństwa produktu zawierają informacje o opakowaniu produktu i mogą dostarczać kluczowych informacji dotyczących bezpieczeństwa konkretnego produktu
Informacje o producencie

Informacje o producencie

Informacje dotyczące produktu obejmują adres i powiązane dane producenta produktu.

Infor Grupa
Osoba odpowiedzialna w UE

Osoba odpowiedzialna w UE

Podmiot gospodarczy z siedzibą w UE zapewniający zgodność produktu z wymaganymi przepisami.

Autor, Redaktor: Bożena Styczyńska,

Waga produktu: 0.230 kg

EAN: 9788377160336

Wysyłka od: 9.00 PLN

Wydawca: Infor Grupa

Warszawa 2010, wyd. 1, wymiary 145 x 205, objętość 192 str., oprawa miękka

Książka "Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach" to swoisty przewodnik dla szkół i pracujących w nich nauczycieli. Stanowi kompendium wiedzy dotyczącej praw i obowiązków obu stron Choć bardziej szczegółowo omówione zostało podstawowe miejsce pracy, placówki będące dla nauczyciela dodatkowym miejscem pracy nie powinny omijać tej części. Wynika to stąd, że większość zagadnień odnosi się również do nich. Problematyka zatrudniania, przebiegu kariery zawodowej i jej zakończenia jest bowiem uregulowana w tych samych aktach prawnych, bez względu na to, w ilu szkołach konkretny nauczyciel pracuje, Jednak przepisy przewidują pewne odrębności w przypadku dodatkowej pracy wykonywanej w innej szkole. Im została poświęcona osobna część książki.

Opisane zasady mają zastosowanie do nauczycieli zatrudnionych w:

- publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach oraz zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie przepisów o systemie oświaty, prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub organy administracji rządowej,

- zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych działających na podstawie przepisów o postępowaniu w sprawach nieletnich,

- publicznych kolegiach pracowników służb społecznych,

- publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych działających na podstawie przepisów o po mocy społecznej, zatrudnionych przed 21 sierpnia 2003 r" tj, przed dniem wejścia w życie ustawy z 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz zmianie niektórych innych ustaw,

Spis treści

1. Podstawowe miejsce pracy
1.1. Podstawa zatrudnienia
1.1.1. Awans zawodowy
1.1.2. Warunki zatrudnienia
1.1.3. Rodzaje umów o pracę
1.1.4. Akt mianowania
1.1.5. Dyrektor szkoły
1.1.6. Czynności związane z zatrudnieniem
1.2. Czas pracy
1.2.1. Pensum i inne zajęcia
1.2.2. Praca w godzinach ponadwymiarowych, doraźnych zastępstw i porze nocnej
1.2.3. Usprawiedliwianie nieobecności i zwolnienia od pracy
1.3. Wynagrodzenie za pracę
1.3.1. Minimalne stawki zasadnicze
1.3.2. Dodatek za wysługę
1.3.3. Dodatek funkcyjny, motywacyjny za warunki pracy
1.3.4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
1.3.5. Wynagrodzenie za pracę w nocy, w dniu wolnym i święto
1.3.6. Przeszeregowanie
1.3.7. Wynagrodzenie za część miesiąca
1.3.8. Terminy wypłat
1.3.9. Ochrona wynagrodzenia za pracę
1.4. Nagrody
1.4.1. Nagroda za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
1.4.2. Nagroda jubileuszowa
1.4.3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne
1.5. Świadczenia ze stosunku pracy
1.5.1. Zasiłek na zagospodarowanie
1.5.2. Dodatek wiejski i mieszkaniowy
1.5.3. Świadczenia z funduszu socjalnego
1.6. Urlopy wypoczynkowe
1.6.1. Urlop w placówce feryjnej
1.6.2. Urlop w placówce nieferyjnej
1.6.3. Wynagrodzenie za urlop
1.6.4. Ekwiwalent za urlop
1.7. Urlopy rodzicielskie
1.7.1. Urlop macierzyński
1.7.2. Urlop ojcowski
1.7.3. Urlop adopcyjny
1.7.4. Urlop wychowawczy
1.7.5. Ochrona w czasie i po urlopie
1.8. Urlop zdrowotny
1.8.1. Pierwszy urlop
1.8.2. Prawo do kolejnego urlopu
1.8.3. Tryb uzyskiwania urlopu
1.8.4. Prawa nauczyciela w czasie urlopu
1.8.5. Odwołanie z urlopu
1.9. Urlopy szkoleniowe i bezpłatne
1.10. Ocena pracy
1.11. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna
1.11.1. Kary porządkowe
1.11.2. Kary dyscyplinarne
1.12. Zmiana miejsca pracy
1.12.1. Przeniesienie nauczyciela mianowanego
1.12.2. Przeniesienie według Kodeksu pracy
1.13. Rozwiązanie stosunku pracy
1.13.1. Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela mianowanego
1.13.2. Rozwiązanie umowy na czas nieokreślony
1.13.3. Rozwiązanie umowy na czas określony
1.13.4. Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie art. 20
Karty Nauczyciela
1.13.5. Wygaśnięcie stosunku pracy
1.13.6. Prawo do odprawy
2. Dodatkowe miejsce pracy
2.1. Podstawa zatrudnienia
2.2. Odrębności w zakresie uprawnień finansowych
2.2.1. Dodatek stażowy
2.2.2. Nagroda jubileuszowa
2.2.3. Świadczenia ze stosunku pracy
2.2.4. Odprawa emerytalna
2.3. Odrębności w zakresie uprawnień urlopowych
3. Nauczyciel zatrudniony poniżej 1/2 etatu
Podstawy prawne
4. Przepisy dotyczące zatrudnienia nauczyciela
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela