Warszawa 2013, wydanie 1, objętość 160 str., oprawa miękka
Brak godzin, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiany planu nauczania lub częściowa likwidacja szkoły - to najczęstsze przyczyny przeprowadzania zmian kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajomość kruczków prawnych i korzystnych dla szkoły rozwiązań pozwoli szybko i skutecznie zmienić warunki zatrudnienia nauczyciela bez względu na podstawę nawiązania stosunku pracy. Łatwe do zastosowania procedury postępowania i wyjaśnione na przykładach najtrudniejsze decyzje kadrowe dyrektorów pozwolą uniknąć przegranej w sądzie pracy, gdy nauczyciel odwoła się od wypowiedzenia. Bogate orzecznictwo i wnikliwa interpretacja przepisów umożliwią wypowiedzenie warunków zatrudnienia jak i stosunku pracy także podczas zwolnienia lekarskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, urlopu uzupełniającego, wychowawczego i innych usprawiedliwionych nieobecności w pracy. Absencja nauczyciela nie zablokuje już decyzji kadrowej dyrektora.
Książka
-
ISBN:
978-83-269-2969-4
-
Autor:
Dariusz Dwojewski,Agnieszka Rumik
Inne tytuły z tej serii:
Bezpieczna wycieczka
15,70
PLN
Jak pomyślę, tak zrobię
28,77
PLN
E-learning dla nauczycieli
15,00
PLN
Rada szkoły
35,07
PLN
Wychowanie do wolności wyboru
36,75
PLN
Jak mówić żeby dzieci się uczyły
33,00
PLN
