Warszawa 2010, wyd. 1, format 145 x200, objętość 144 str., oprawa miękka
Podręcznik obejmuje podstawy zarządzania personelem, obudowane praktycznymi przykładami. Ta ważna dziedzina zarządzania dostarcza metod i technik pozwalających ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, rozwiązać wiele jej codziennych problemów, podnieść skuteczność i efektywność działania na rynku.
Spis treści
Wprowadzenie1. Kultura organizacyjna
2. Polityka personalna i strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym
- Polityka personalna
- Zarządzanie strategiczne potencjałem społecznym
3. Planowanie zatrudnienia
- Prognozowanie
- Prognozowanie zapotrzebowania na personel
- Prognoza podazy personelu
- Porównanie popytu z podażą
4. Rekrutacja i selekcja pracowników
- Rekrutacja
- Selekcja
- Alternatywy rekruatcji i selekcji
5. Ocena pracowników
- Metody oceny
- Przykład kwestionariusza oceny pracownika
6. Wynagrodzenia
- Płaca
- Inne wynagrodzenia materialne
- Kariera
- Misja
- Polityka wynagrodzeń
7. Kształcenie i rozwój personelu
- Kształcenie i rozwój jako inwestycja
- Rozwój poprzez realizację kariery profesjonalnej. Planowanie karier
8. Organizacja działu personalnego
Słowniczek podstawowych pojęć
Książka
-
ISBN:
978-83-208-1917-5
-
Autor:
Monika Kostera
Inne tytuły z tej serii:
Ekonomia i prawo w hotelarstwie Podręcznik Podstawy ekonomiczne i prawne w hotelarstwie
15,30
PLN
30,60 PLN
Oszczędzasz 15.30 PLN
Kompendium wiedzy o marketingu
56,00
PLN
Marketing usług hotelarskich WSiP
17,10
PLN
34,20 PLN
Oszczędzasz 17.10 PLN
Marketing usług turystycznych /DIFIN
21,00
PLN
42,00 PLN
Oszczędzasz 21.00 PLN
Marketing w turystyce PWE
25,00
PLN
46,00 PLN
Oszczędzasz 21.00 PLN
Konkurencyjność produktów turystycznych
64,68
PLN
Psychologia coachingu
52,20
PLN
Przedsiębiorczość akademicka
10,40
PLN
Dylematy zarządzania sportem turystyką i rekreacją w warunkach niepewności otoczenia
12,97
PLN
25,94 PLN
Oszczędzasz 12.97 PLN
Ekonomika turystyki i rekreacji
64,80
PLN
Marketing sportowy teoria i praktyka
29,90
PLN
Marketingowo o sporcie
29,90
PLN